为扎实推进“百日千万招聘专项行动”落地见效，7月17日晚19：00，舞钢市人社局联合市妇联、市退役军人事务局，在百城天地广场举办夜市专场招聘会。本次夜市求职模式，避开群众日间工作时段，精准面向高校毕业生、退役军人、妇女、返乡务工人员、就业困难人员等重点群体搭建供需对接桥梁，现场人流量充足，求职洽谈氛围热烈。

      活动现场分区设置企业招聘展位与人社部门政策咨询台。多家本地企业提供覆盖多行业的优质岗位；人社工作人员联合坐班，解读就业见习、社保补贴、养老保险、劳资纠纷、农民工权益保障等相关政策，为各类重点群体提供岗位推荐、政策答疑一站式综合服务。

      据统计，现场服务21家企业、5家就业见习单位，提供就业岗位1250余个，达成就业意向140余人次，发放政策宣传资料1700余份。本次夜市招聘活动，以协同发力破解企业用工、群众求职双向难题，切实拓宽了重点群体就业渠道。

       在活动中，工作人员还进行了诚信宣传。面试官在招聘过程中对应聘者的个人信息、工作经历、教育背景等方面进行核实和评估，以确保招聘过程的公平、公正和透明。诚信是职场中最重要的品质之一，面试官通过对应聘者品德、能力、经历等方面的评估，判断其是否具备良好的职业素质和适应能力。企业应以诚信待人，以诚信纳人，以诚信示人，避免“任性招聘”和“广撒网”策略，减少对求职者的负面影响。诚信是个人和企业长远发展的基石，有助于建立良好的企业文化和提高员工素质，确保招聘过程的公平、公正和透明。